做汇报总结PPT嘛，肯定都是说好的，业绩好了，自然会想着升值加薪，但谈升值加薪也是技术活儿。这里我整理了一些tips，希望有帮助！

了解公司政策：在提出涨工资要求之前，了解公司的薪酬政策和晋升机制。这可以帮助你确定自己的薪资水平是否合理。

做好准备：在与老板讨论涨工资之前，准备好你的工作成果和贡献的证据。这可以包括完成的项目、达成的目标、提高的效率等。问自己，如果你是老板，你会给自己加薪吗？这就是第二天说的，工作能力和贡献、工资在同行业同龄同岗位中的水平、工作量与其他人的比较。

选择合适的时机和环境：选择一个合适的时机来提出涨工资请求。例如，在年度绩效评估期间或者项目成功完成之后，这些都是比较好的时间点。避免在公司面临财务压力或老板心情不好的时候提出加薪要求。同时，场合也比较重要，这事儿总不适合在第三人在场的时候说吧。

保持专业和冷静：你的态度可能比话术更重要。在与老板讨论涨工资时，保持专业、笃定和礼貌，清楚地表达需求，同时展示出对公司的忠诚和承诺。避免情绪化或过于强硬的态度。

提供解决方案：如果老板无法立即满足你的涨工资要求，考虑提供一些解决方案，例如接受额外的工作任务或者更高的任务目标。可能在薪资构成里有提成的岗位会更容易，例如更低的底薪，更高的提成。

考虑其他福利：如果老板仍然无法满足你的涨工资要求，也可以考虑讨论其他福利，如更多的年假、灵活的工作时间或专业培训机会。这也算是一些“补偿”。

如果还是不行，我也没辙了......

PPT模板介绍

1、简洁但实用的PPT设计，如果有需要，可以看看我之前说的丰富背景或者细节的方法；（这里是传送门）

2、根据工作汇报来设置的展示页面，有一定的针对性，但其实只要合适，它也可以展示其它方面的内容；

3、有20页，就还蛮多的；

4、PPT来自爱设计的授权发布，感谢呀~

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