完不成任务，业绩不好可能总会遇到那么一两次。更难的是，我们可能还要做汇报PPT。这时候如果你做个老实人，把情况原原本本的汇报上去可能会把结果弄得更糟。

我当然不是叫你撒谎，而是教你如何给“糟糕的”业绩“打圆场”。当然，这些办法也可能没有任何正面效果，只是作为一种可能和思路分享一下，请考虑好后果。

怎么做呢，看看下面这几个方面。

1、选择性展示数据：

选择展示那些能够支持你勤奋向上的数据，同时省略那些可能过于负面的信息。这并不是说要欺骗老板，而是要合理地展示数据以突出积极趋势。

2、使用正面语言：

即使结果不佳，也可以使用积极的语言来描述。例如，可以说“增长潜力”而不是“占比不高”，或者说“未开发的机会”而不是“失败”。

3、重点突出改进：

如果业绩不佳是暂时的，或者已经采取了改进措施，确保这些信息被突出展示。使用图表和图形来展示改进的趋势或预期的成果。

4、利用颜色心理学：

使用温暖的颜色（如橙色或黄色）来传达积极的情绪，即使在展示不佳的结果时也是如此。避免使用冷色调，因为它们可能会传达消极的情绪。

5、图表的设计：

在图表设计中，可以通过调整比例尺或起始点来强调增长或改善。例如，如果销售额从10万增长到15万，而竞争对手从100万增长到110万，通过调整，我们也许可以用增加值来做对比，又或者截取增长较快速的部分。

6、分块展示信息：

将不好的结果分成几个部分，与更多的积极信息一起展示。这样可以减少负面信息的整体影响。大事化小，小事化了。

7、强调未来计划：

在展示不佳的历史业绩时，确保更加强调未来的计划和预期的积极结果。这有助于将注意力转移到未来的潜力上。

8、使用插图和图标：

使用插图和图标来传达信息，有时它们可以比纯文本更柔和、更具说服力。

9、故事叙述：

通过故事叙述的方式来展示数据，可以更好地吸引听众的注意力，并使他们对结果有更全面的理解。也许，没有功劳，也有苦劳。

10、避免过分强调细节：

如果某些数据非常负面，不要过分强调细节。相反，可以将焦点放在总体趋势和大图景上。总是在泥潭里挣扎，再用力，也出不来。

当然，就像我前面说的那样。咱们不能说谎，一旦失去了信任那可能就真的不好了。上面这些方法，也只是做点面子工程，并是不解决问题的办法，偶尔用来维持自己在领导心理的形象而已。

偷奸耍滑的事情，咱们别干。当然，这些办法也可能没有任何正面效果，只是作为一种可能和思路分享一下，请考虑好后果。

以上~

PPT模板介绍

1、里面PPT图表众多，很适合用来做汇报PPT，用来分析总结什么事情；

2、几乎所有内容都可以编辑，轻松上手；

3、它很简洁，简洁到只有黑白灰和蓝色，这很适合哪些有一点点严肃的场合；

4、它没有动画，也省去了你一个一个删除的工作。

5、PPT来自网络。

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